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Confiance en soi au travail et posture professionnelle affirmée

Aidez vos collaborateurs à développer leur confiance en soi au travail et à adopter une posture professionnelle affirmée grâce à des outils concrets et applicables immédiatement.

Un atelier pratique pour mieux s’exprimer, s’affirmer et gagner en impact professionnel.

confiance en soi au travail

Pour tous les salariés

  • 1h30 à 1 journée (adaptable)
  • Nombre de participant adaptable
  • Atelier en entreprise
  • Présentiel

Pourquoi travailler la confiance en soi au travail ?

La confiance en soi au travail joue un rôle essentiel dans la performance professionnelle et la qualité des relations.

Un manque de confiance peut entraîner :

  • difficultés à s’exprimer
  • hésitation à prendre des décisions
  • stress dans les interactions
  • posture de retrait
  • manque d’impact professionnel

À l’inverse, une confiance en soi solide permet de gagner en efficacité, en crédibilité et en aisance relationnelle.

Les objectifs de l’atelier

Cet atelier permet aux participants de :

Développer

leur confiance en soi au travail

Améliorer

leur communication professionnelle

S’exprimer

avec plus d’assurance

Adopter

une posture professionnelle adaptée

Valoriser

leur potentiel

Une approche concrète pour renforcer l’impact professionnel

Contenu de l’atelier

Un enjeu majeur pour les entreprises

La confiance en soi au travail influence directement :

  • la communication
  • la prise de décision
  • la relation client
  • la posture managériale
  • la performance globale

Développer la confiance en soi devient un levier essentiel.

Les apports théoriques

  • mécanismes de la confiance en soi
  • impact des pensées et du discours intérieur
  • lien entre posture corporelle et état interne
  • cohérence entre verbal et non verbal
  • principes de communication assertive

Communication verbale

  • structurer ses idées
  • choisir les mots adaptés
  • s’exprimer avec clarté
  • formuler des demandes
  • donner et recevoir du feedback

Communication non verbale

  • posture physique
  • regard et présence
  • gestuelle
  • gestion de la voix

Prendre conscience de son impact dans les échanges.

Approche psycho-corporelle

  • exercices de respiration
  • techniques d’ancrage
  • visualisation
  • travail sur la posture

Développer une confiance durable et incarnée.

Mise en pratique

Une approche concrète et interactive

  • Jeux de rôle
  • Mises en situation professionnelles
  • Exercices d’expression orale
  • Feedback personnalisé

Progression concrète et visible.

Ancrage du changement

  • identification de situations concrètes
  • mise en place d’actions
  • développement de nouvelles habitudes
  • renforcement dans le temps

Transformer les apprentissages en résultats durables.

Formation SST à Verdun

LES 3 LEVIERS CLÉS

Les compétences développées

    • Confiance en soi au travail
    • Communication professionnelle
    • Posture affirmée

    Des compétences essentielles pour évoluer professionnellement.

    BÉNÉFICES POUR LES SALARIÉS

    • meilleure aisance relationnelle
    • réduction du stress
    • capacité à s’affirmer
    • développement personnel
    • amélioration de l’image de soi

    BÉNÉFICES POUR L’ENTREPRISE

    • collaborateurs plus confiants
    • communication plus fluide
    • meilleure relation client
    • prise d’initiative facilitée
    • climat de travail plus serein

    INFORMATIONS PRATIQUES

    • Public : tous les salariés
    • Format : atelier en entreprise
    • Durée : 1h30 à 1 journée
    • Effectif : adaptable
    • Modalité : présentiel

    Atelier adaptable selon les postes et les contraintes métier

    Directement dans vos locaux

    Nous intervenons directement au sein de votre entreprise afin d’adapter la formation à votre environnement de travail et à vos risques professionnels.

    Avantages :

    • formation sur-mesure

    • gain de temps

    • mise en situation réelle

    • efficacité renforcée

    Verdun

    Metz

    Nancy

    Charleville-Mézières

    Sedan

    Reims

    Châlons-en-Champagne

    Saint-Dizier

    Chaumont

    Épinal

    Neufchâteau

    Lunéville

    Briey

    Thionville

    Bar-le-Duc

    FAQ

    K
    L
    Pourquoi la confiance en soi est-elle importante au travail ?

    La confiance en soi au travail permet de mieux s’exprimer, de prendre des décisions et d’améliorer ses relations professionnelles.

    K
    L
    Comment développer la confiance en soi au travail ?

    La confiance en soi au travail se développe grâce à des techniques de communication, de posture et de gestion des émotions.

    K
    L
    Quels sont les signes d’un manque de confiance au travail ?

    Un manque de confiance peut se traduire par de l’hésitation, une difficulté à s’exprimer ou une peur du jugement.

    K
    L
    La confiance en soi peut-elle s’apprendre ?

    Oui, la confiance en soi se travaille et se développe grâce à des méthodes concrètes et un entraînement régulier.

    K
    L
    Combien de temps dure cet atelier ?

    L’atelier peut durer de 1h30 à une journée selon les besoins de l’entreprise.

    Pourquoi choisir Himaé ?

    Une formation différente

    • Approche ludopédagogique et interactive
    • Adaptation aux réalités de votre métier
    • Formateurs certifiés et expérimentés
    • Accompagnement sur mesure

    Une formation efficace, concrète et durable

    Ils nous font confiance